工作天計算

怎麼算

從起始日到結束日（含頭尾），逐日判斷是否為工作日：

• 週末（六、日）→ 非工作日
• 國定假日（春節、清明、端午、中秋、國慶等）→ 非工作日
• 補班日（連假調整放假）→ 工作日
• 其他日子 → 工作日

若合約寫民國年（如「民國 115 年 6 月 30 日」），可用 民國西元轉換 先把日期換回西元，再丟進本工具計算。

自己數月曆容易錯的地方就在補假與補班日：國定假日碰到週末會另外補一天假，連假調整時則可能有一個星期六要補上班，這一天在多數人的印象裡是假日，在薪資與交期上卻是工作日。資料涵蓋的年份裡，2025 年有 1 個補班日（2/8），2026 年沒有，2027 年沒有。工具是照人事行政總處公告的行事曆逐日判斷，不是用「一週扣兩天」估的。

三種算法，哪一個回答你的問題

• 兩個日期之間：已經知道起訖日，想知道中間有幾個工作天、碰到哪些國定假日。
• 往回推：知道交期和需要幾個工作天，想知道最晚哪天要開工。
• 往後加 N 個工作天：知道起算日和合約寫的天數，想知道到期日是哪天。
• 下半部「連假組合推薦」：還不知道要請哪幾天，只知道自己剩幾天特休。填年份與可請天數，它會列出請休比最高的幾組。
• 四個數字各是什麼：「總天數」含頭尾的日曆天；「工作日」扣掉週末與國定假日、但把補班日算回來；「非工作日」是前兩者的差；「國定假日」只數有名字的那幾天，不含一般週末。
• 想知道的是「還剩幾天」而不是「有幾個工作天」：那是日曆天的問題，用倒數計時比較直接。

實戰教學：算合約的「N 個工作天」到哪一天

1. 先確認合約怎麼起算。多數條款是從收件或簽約的隔天算起，那就在「往後加」填收件日，並取消勾選「起算日當天算第 1 天」。
2. 填合約寫的工作天數，答案日期就出來了。反過來，知道交期、要倒推幾天前開工，改用「往回推」。
3. 看「這段期間內的國定假日」那張清單。清單愈長，日曆天與工作天的落差愈大。
4. 如果下面出現黃色提示，表示這段期間跨到工具還沒有假日資料的年份，那幾年只扣了週末，日期會偏早。
5. 把算出來的日期寫回合約或信件時，一併寫出「扣除週末與國定假日」這句，雙方才不會各算各的。

實戰教學：用最少特休換最長連假

1. 捲到「連假組合推薦」，年份選你要排的那一年。
2. 「可請特休天數」填你實際還剩幾天，範圍是 1 到 15。填得愈多，工具會嘗試的組合愈長。
3. 看每張卡片右上角的「請休比」。1 : 4 的意思是請 1 天特休換到 4 天連假，數字愈大愈划算。
4. 決定好之後，把「連假」的起訖日填回「兩個日期之間」，可以看到這段假期裡有哪幾個國定假日。
5. 起訖日完全相同的連假只會留請假最少的那個方案；同一個假期往前接或往後接算不同組，所以春節這種長假可能一次佔掉好幾張卡片。

台灣的工作日：誰說了算

這個工具算的是「政府行事曆上的工作日」，但實際要不要上班，還要看你所在的單位。

• 政府機關與公立學校：照行政院人事行政總處公告的辦公日曆表，補班日要上班，這也是本工具採用的那一份。
• 一般企業：補班與調整放假要不要跟著這份行事曆走，由各公司自己決定，以公司公告為準。
• 輪班、排班與服務業：根本不照週一到週五走，這個工具的結果對你只是「行政上的工作日」，不是你的班表。
• 颱風假：由各縣市政府臨時宣布，事前無法預知，任何行事曆都算不進去。
• 銀行與金融結算：另有自己的營業日規定，跨境交易還會碰到對方國家的假日，不要用這頁的結果推匯款到帳日。

使用提醒與限制

• 資料沒涵蓋的年份只扣週末：工具內建的是 2025、2026、2027 年的行事曆。範圍跨到其他年份時，工具會跳提示並列出已涵蓋的年份，那段期間的結果會比實際多算幾個工作日。
• 公告會改：連假調整、補班日偶爾會在公告後再修正，重大日期請回頭對一次官方行事曆。
• 算的是日子，不是工時：半天假、彈性上班、加班都不在計算裡。薪資相關的計算請以公司規定與勞動法令為準。
• 連假組合只看行事曆：特休能不能照這幾天請，要看主管和公司怎麼核。
• 起訖日含頭尾：同一天起訖會算成 1 天。合約若寫「自次日起算」，起始日要自己往後推一天。

這頁只幫你數日子。合約的起算日、「工作天」怎麼定義，以契約文字為準；申報期限看主管機關的公告。